EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）の年収について、平均年収・部門別の年収差（EYパルテノン含む）・役職別の年収テーブル・新卒初任給・ボーナス・福利厚生などの最新情報を網羅的に解説します。
この記事でわかること
- EYSCの平均年収
- EYパルテノン（戦略部門）とコンサルティング本体の年収差
- グループ内の主要部門と年収の違い
- 役職別（コンサルタント〜パートナー）の年収テーブル
- BIG4他社との年収比較
- 福利厚生と働き方
- 中途入社の年収目安と転職難易度
EYストラテジー・アンド・コンサルティングとはどんな会社？
EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）は、世界4大会計事務所「BIG4」の一角であるEY（アーンスト・アンド・ヤング）グループの日本法人の中で、コンサルティング・アドバイザリー事業を担う法人です。
2020年にEYアドバイザリー・アンド・コンサルティングから組織再編して現在の形になりました。
公式HP https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 設立 | 2020年（組織再編） |
| 本社 | 東京・日比谷 |
| 従業員数 | 約4,000名 |
| 事業内容 | 経営コンサル・IT導入・M&A・リスク管理・サイバーセキュリティ |
EY Japan グループの構成
| 法人 | 業務内容 | 年収水準 |
|---|---|---|
| EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC） | コンサル・アドバイザリー | 高い |
| EY新日本有限責任監査法人 | 法定監査 | 中〜高 |
| EY税理士法人 | 税務コンサルティング | 中〜高 |
| EY弁護士法人 | 法務コンサルティング | 中〜高 |
EYSC内の主要部門と年収差
EYSCの中にも複数の部門があり、年収水準に差があります。
| 部門 | 業務内容 | 年収の特徴 |
|---|---|---|
| EYパルテノン | 戦略コンサルティング・M&A戦略・DD | EYSC内で最も年収が高い。Strategy&やモニター デロイトと同ポジション |
| ビジネスコンサルティング | 業務改革・組織変革・サプライチェーン | 標準的なBIG4年収水準 |
| テクノロジーコンサルティング | DX推進・IT導入・ERP | IT人材は需要が高く年収も安定 |
| ピープル・アドバイザリー・サービス | 人事・組織開発・チェンジマネジメント | HR領域に特化。WLBが取りやすい |
| リスクコンサルティング | 内部統制・コンプライアンス・サイバー | 安定した需要。セキュリティは年収上昇傾向 |
EYパルテノン（戦略部門）
EYパルテノンは、2020年にEYがパルテノングループを統合して設立された戦略コンサルティング部門です。EYSC内では最も年収が高く、BIG4の戦略部門の中ではStrategy&やモニター デロイトに並ぶポジションにあります。
EYSCの平均年収
| データソース | 平均年収（推定） |
|---|---|
| タレントスクエア（30歳推定） | 約1,200万円 |
| OpenWork | 約900万〜1,000万円 |
| エンゲージ会社の評判 | 約850万〜950万円 |
BIG4の中ではデロイト・PwCに次ぐ3番目のポジションですが、EYパルテノンに限れば1,300万〜1,600万円の年収レンジが期待できます。
EYSCの役職別年収テーブル
| 役職 | 年次目安 | 年収レンジ | 備考 |
|---|---|---|---|
| コンサルタント | 1〜3年目 | 約500万〜700万円 | 新卒入社のスタート |
| シニアコンサルタント | 3〜5年目 | 約700万〜1,000万円 | プロジェクトの主担当 |
| マネージャー | 5〜8年目 | 約1,000万〜1,400万円 | プロジェクト責任者 |
| シニアマネージャー | 8〜12年目 | 約1,400万〜1,800万円 | 複数案件統括 |
| アソシエイトパートナー | 12〜15年目 | 約1,800万〜2,500万円 | パートナー候補 |
| パートナー | 15年目〜 | 約2,500万円〜 | ファーム経営層 |
EYパルテノンの年収レンジ
| 役職 | 年収レンジ | 本体との差 |
|---|---|---|
| コンサルタント | 約600万〜900万円 | +100万円程度 |
| シニアコンサルタント | 約900万〜1,300万円 | +200万〜300万円 |
| マネージャー以上 | 約1,300万〜1,800万円 | MBBに近い水準 |
EYSCの給与体系
ベース給＋賞与
- ベース給：役職ごとにレンジが設定
- 賞与：年1回。個人評価と会社業績に連動
- 残業代：マネージャー未満は別途支給
- 評価制度：半期ごとの評価面談。「カウンセラー」制度（PwCのキャリアコーチに相当）あり
EYの特徴：「Building a better working world」
EYは「より良い社会の構築」をパーパスに掲げており、BIG4の中でも社会貢献やサステナビリティへの意識が高いファームです。ESGコンサルティングや社会インパクト関連のプロジェクトが多い点が特徴で、こうしたテーマに関心がある方にとっては魅力的な環境です。
ハイクラス キャリア・マッチング診断
BIG4他社との年収比較（30歳推定）
| ファーム名 | 30歳推定年収 | 特徴 |
|---|---|---|
| デロイト トーマツ | 約1,100万〜1,400万円 | BIG4最高水準 |
| PwCコンサルティング | 約1,000万〜1,300万円 | Strategy&部門はさらに高い |
| EYSC | 約900万〜1,200万円 | パルテノン部門はさらに高い |
| KPMGコンサルティング | 約900万〜1,100万円 | WLBに強み |
EYSCはBIG4の中では3番目のポジションですが、近年は給与テーブルの引き上げを積極的に行っており、デロイト・PwCとの差は縮小傾向にあります。
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|---|---|
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| グローバル研修 | EY Badgesなどの研修プログラム |
| 健康支援 | 健康診断・メンタルヘルスサポート |
| ボランティア休暇 | 社会貢献活動のための特別休暇 |
EYSCの新卒初任給
| 職種 | 初年度年収（推定） |
|---|---|
| コンサルタント | 約550万〜580万円 |
| EYパルテノン | 約600万〜650万円 |
EYSCへの中途転職の年収目安
| 入社パターン | 想定ポジション | 年収目安 |
|---|---|---|
| 20代後半（コンサル未経験） | シニアコンサルタント | 約700万〜1,000万円 |
| 30歳前後（コンサル経験者） | マネージャー | 約1,000万〜1,400万円 |
| EYパルテノン志望 | マネージャー〜 | 約1,300万〜1,800万円 |
| IT人材 | コンサルタント〜マネージャー | 約600万〜1,200万円 |
転職難易度
EYSC本体はA（高い）、EYパルテノンはS（最難関）。近年はBIG4の中でも採用を積極化しており、コンサル未経験者の門戸は広がっています。
まとめ
- 平均年収：約900万〜1,200万円（BIG4で3番目）
- EYパルテノン（戦略部門）はMBBに近い年収水準
- 社会貢献・ESG・サステナビリティへの意識が高いファーム
- 近年は給与テーブルの引き上げを実施。デロイト・PwCとの差は縮小傾向
- カウンセラー制度による手厚いキャリア支援
- BIG4の中では比較的後発だが急成長中
※ 本記事の年収データは、OpenWork・各転職エージェントの公開情報等を基に編集部が独自に整理したものです。実際の年収は個人の経験・評価・役職・所属部門等により異なります。
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