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【2026年最新】JPモルガン証券の平均年収は1900万円！？役職別の給与テーブル・初任給・ボーナスを徹底解説

企業分析
2026.03.07

JPモルガン証券の年収について、平均年収・役職別の年収テーブル・新卒初任給・ボーナス・福利厚生などの最新情報を網羅的に解説します。

この記事でわかること

  • JPモルガン証券の平均年収と日本人平均との比較
  • 役職別（アナリスト〜マネージングディレクター）の年収テーブル
  • フロントオフィスとバックオフィスの年収差
  • 給与体系（年俸制・ボーナス・360度評価）の仕組み
  • 他の外資系投資銀行との年収比較
  • 福利厚生（社宅補助・健康支援など）
  • 中途入社の年収目安と転職難易度

JPモルガン証券とはどんな会社？

JPモルガン証券は、米国の金融大手JPモルガン・チェース（JPMorgan Chase & Co.）の日本法人です。法人向けの証券サービスを提供しており、M&Aアドバイザリーや資本市場案件においてグローバルトップクラスの実績を持ちます。

投資銀行部門（IBD）・マーケッツ部門・リサーチ部門などのフロントオフィスに加え、オペレーションズ・テクノロジーなどのミドル・バックオフィスで構成されています。

公式HP https://www.jpmorgan.co.jp/ja/about-us
項目内容
設立1987年（日本法人）
親会社JPモルガン・チェース（米国）
本社ニューヨーク
日本法人所在地東京
従業員数約793名（日本）
事業内容投資銀行・証券・リサーチ
売上高約1,474億円（日本法人）

JPモルガン証券の平均年収

各種データソースを総合すると、JPモルガン証券の平均年収は約1,100万〜1,900万円と推定されます。

データソース平均年収（推定）
OpenMoney約1,922万円
OpenWork（社員口コミ）約1,100万〜1,200万円
インテリゴリラ約1,660万円
エン カイシャの評判約1,168万円

部門による年収差が非常に大きいため、データソースごとに数値が大きく異なります。投資銀行部門の平均は約2,500万〜3,000万円と極めて高い一方、バックオフィスは約800万〜1,100万円程度です。

JPモルガン証券の役職別年収テーブル

JPモルガン証券には5つの主要な役職（タイトル）があります。

フロントオフィス（IBD・マーケッツ等）

役職年次目安年収レンジ備考
アナリスト1〜3年目約900万〜1,500万円新卒入社はここから3年間
アソシエイト4〜6年目約1,500万〜2,500万円アナリスト3年後に昇進。MBA入社もここ
ヴァイスプレジデント（VP）7〜10年目約2,000万〜4,000万円マネジメント層。ボーナス比率が大幅上昇
エグゼクティブディレクター（ED）10〜15年目約3,000万〜5,000万円JPモルガン特有の役職。GSにはない
マネージングディレクター（MD）15年目〜約5,000万円〜1億円超経営層。ボーナスが報酬の大半を占める

バックオフィス（オペレーション・テクノロジー等）

役職年収レンジ備考
アナリスト約600万〜800万円バックオフィスの新卒スタート
アソシエイト約800万〜1,200万円
VP約1,200万〜1,800万円バックでもVPになれば高年収
ED / MD約1,800万〜3,000万円バックの最上位層

ポイント

  • 新卒1年目からフロントは年収1,000万円超：基本給約900万円＋ボーナス約150万円で初年度から1,000万円突破
  • エグゼクティブディレクター（ED）が存在：ゴールドマン・サックスにはないJPモルガン特有の役職で、VP→MDの間に位置します
  • 昇進タイミングでシビアに評価：役職が上がるタイミングで厳格な評価が行われ、基準を満たさなければ昇進できません

JPモルガン証券の給与体系

年俸制＋ボーナス

  • 基本給（年俸制）：部門・役職ごとに決まる固定年俸。同じ部門・役職なら同額
  • ボーナス：年1回。個人の成果・チームの業績・全社業績に連動して決定
  • 残業代：年俸制のため支給なし（若手の一部を除く）
  • 評価制度：360度評価を採用。上司だけでなく他部署からの評価も反映

ボーナスの特徴

  • 1〜2年目：最低限のボーナス（約150万円程度）。同期間の差はほぼなし
  • 3年目以降：成果に応じてボーナス額が大きく変動
  • VP以上：ボーナスが年収の大部分を占める。好業績年は数千万円規模
  • 2025年度からボーナスの傾斜が拡大：成果の差がより報酬に反映される仕組みに変更

ハイクラス キャリア・マッチング診断

他の外資系投資銀行との年収比較

企業名30歳推定年収転職難易度特徴
ゴールドマン・サックス約2,000万〜2,600万円S業界最高峰。自社株ボーナスあり
モルガン・スタンレー約1,800万〜2,200万円S現金ボーナス比率が最も高い
JPモルガン約1,700万〜2,100万円SED役職あり。昇格時の昇給幅がやや緩やか
BofA証券約1,600万〜2,000万円A
UBS約1,500万〜1,800万円A

JPモルガンはゴールドマン・サックスと比較すると昇格時の昇給幅がやや緩やかですが、基本給水準は年々上昇しており、差は縮小傾向にあります。

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【JPモルガン証券転職を目指す方へ】おすすめ転職エージェント

JPモルガン証券への転職難易度はS（金融業界最難関クラス）です。IBD（投資銀行部門）はもちろん、マーケッツ・コーポレートバンキング・資産運用・プライベートバンキングなど各部門で求められる専門性は高く、テクニカル質問への対応・財務モデリングスキルの証明・英語での面接対策など、独力での準備に限界があるのが実態です。外資系金融・投資銀行の転職に精通したエージェントを早期から活用することが、合否を大きく左右します。ハイクラスタレント編集部が実際に調査・比較したうえで、JPモルガン証券転職を目指す方に本当におすすめできるエージェントを厳選してご紹介します。登録・利用は完全無料です。

JAC Recruitment（JACリクルートメント）｜外資系金融・ハイクラス転職に圧倒的な強みを持つ最大手エージェント

★★★★★（総合評価）

こんな方におすすめ：外資系金融機関・投資銀行への転職を目指している方 / 年収800万円以上のハイクラス・特命求人を探している方 / JPモルガン出身者が次のキャリアを模索している方

『JAC Recruitment（JACリクルートメント）』は、外資系企業・ハイクラス転職に特化した転職エージェントの最大手です。1988年創業の歴史ある会社で、長年にわたりハイクラス転職の支援実績を積み重ねてきました。オリコン顧客満足度調査のハイクラス転職エージェント部門で7年連続No.1に選ばれており、その信頼性と支援の質は業界トップクラスです。

JPモルガン証券はIBDに加えて、コーポレートバンキング・マーケッツ・資産運用・プライベートバンキング・テクノロジーと部門の幅が広く、ゴールドマン・サックスと比較すると各部門での中途採用の間口がやや広いのが特徴です。JACリクルートメントは外資系金融機関全般（投資銀行・証券・資産運用・商業銀行）への転職支援に豊富な実績を持ち、一般には出回らない年収800万〜2,000万円以上のハイクラス・特命求人を多数保有しています。企業と求職者の双方を同じコンサルタントが担当する「両面型」の支援体制により、JPモルガン各部門の選考現場のリアルな情報（求められるスキルセット・面接の傾向・部門ごとの年収相場）を熟知したうえでのサポートが受けられます。

JPモルガンへの転職支援だけでなく、JPモルガン出身者がその後に目指すPEファンド・ヘッジファンド・VC・事業会社CFO・資産運用会社CIOポジションへのポストキャリア転職支援にも豊富な実績があります。「まだ転職するか決めていない」という段階でも、長期的なキャリア相談に無料で対応してもらえるため、キャリアの岐路に立っているすべての方に活用いただける一社です。

特徴詳細
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こんな方に外資系金融への転職を目指す方・年収800万円以上のハイクラス求人を探す方・ポストキャリアを模索中の方
利用料完全無料
【公式HP】　https://www.jac-recruitment.jp/

📌 編集部からのひとことアドバイス

JPモルガン証券への転職は、ゴールドマン・サックスと並ぶ外資系金融の最高峰です。一方でゴールドマンと比べるとIBD以外の部門（コーポレートバンキング・テクノロジー・資産運用等）では中途採用の間口がやや広く、的確なエージェント経由で適切なポジションにアプローチすることで転職可能性が大きく上がります。外資系金融全般のハイクラス求人に強い「JACリクルートメント」を登録し、情報収集と選考対策を並行して進めるのが最も合理的な戦略です。JPモルガン以外の外資系金融機関も視野に入れながら、自分に最適なポジションを幅広く探すことをおすすめします。完全無料で、断るのも自由ですので、まずは登録から一歩踏み出してみてください。

JPモルガン証券の福利厚生

制度内容
社宅補助入社時に手厚い住宅補助あり。特に若手は恩恵大
健康支援定期健康診断・ヘルスフェア・無料カウンセリング
フレキシブルワークフレキシブル・ワーク・アレンジメント制度あり
各種保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
確定拠出年金会社が掛金を拠出
育児休暇男女ともに取得可能

JPモルガン証券の新卒初任給

フロントオフィスに新卒入社した場合の初任給は年俸約1,000万円超です。ボーナス（約150万円）を合わせると初年度で年収1,100万円超に達します。

バックオフィスの場合は年俸約600万〜650万円からのスタートですが、それでも日系大手企業の新卒初任給の2倍以上です。

JPモルガン証券への中途転職の年収目安

入社パターン想定ポジション年収目安（フロント）
20代後半（金融経験あり）アソシエイト約1,500万〜2,000万円
30歳前後（IB経験者）VP約2,000万〜3,000万円
コンサル→JPモルガンアソシエイト〜VP約1,500万〜2,500万円
テクノロジー職アソシエイト〜VP約1,000万〜1,800万円

転職難易度

JPモルガン証券の転職難易度は「最高クラス（S）」です。学歴はトップ校が大半を占め、ビジネスレベルの英語力は必須。金融の専門知識やモデリングスキルも求められます。

まとめ

  • 平均年収：約1,100万〜1,900万円（部門により大きく異なる）
  • 新卒1年目からフロントは年収1,000万円超
  • ED（エグゼクティブディレクター）というJPモルガン特有の役職が存在
  • 360度評価で透明性の高い評価制度
  • ゴールドマン・サックスとの差は縮小傾向。基本給水準は年々上昇中
  • 社宅補助が手厚く、特に若手には大きなメリット

※ 本記事の年収データは、OpenWork・OpenMoney・各転職エージェントの公開情報等を基に編集部が独自に整理したものです。実際の年収は個人の経験・評価・役職等により異なります。

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